在第四医学中心组织的多站式护理专业技能比武活动现场，该中心自主设计研发的临床思维考核系统成为亮点，引起观摩人员的浓厚兴趣。此次比武活动以总医院护理部优质服务“五个一”示范活动为引领，以“强技能、优服务、提素质”为主题，通过三站式系列培训，进一步提升临床专科护理技术水平，全方位训练护理临床思维方法，创新科技手段检验训练成效。

　　通过多元化的竞赛形式、灵活的考核方式，设立火眼金睛、连连看、去伪存真、巧辨真金四个环节，重点考核临床基本知识的应用，全面检验护理人员病情观察能力。

　　运用自主研发的3D模拟考核软件实施，通过对3D模拟新入院患者进行入院问诊、体格检查，考核护理人员作出护理诊断、实施护理措施并根据病情进展动态调整的能力，重点检验护理人员临床思维实施全过程。

　　建立4套危重患者救治通用性标准化伤情库，杏彩体育注册设立6大配套物资模块，通过全员培训，全面提升危重救治能力，加快各层级人员抢救能力培塑，发挥护理人员在战创伤救护中的作用，重点考验医护人员协同及综合救治能力。

　　比武场连着训练场，训练场连着病房，第四医学中心护理部紧紧围绕“人怎么用就怎么训”“临床需要什么人才就怎么培养”的核心理念，创新培训及考核模式，自主研发临床思维训练及考核软件，深度设计一体化人才培养链路，从创伤到专科、从岗位到战位、从理论到实践、从实践到核心能力提升全维度培训，真正培塑了“一专多能”复合型人才。

　　据悉，第四医学中心护理部连续三年组织系列综合战伤救护比武活动，主题战救文化牵引护理训练成效。在已探索形成的战创伤救护培训体系基础上，通过今年的示范工作，又完善了从入院评估、护理诊断到护理措施落实的临床护理全过程，开展了健康评估与临床思维方法系列培训、编制完成《临床思维护理专科案例》汇编、研发了护理临床思维信息化考核系统杏彩体育注册、构建了严重复合伤团队救护能力培训模式，形成了完善的专科护理技术能力培训链路，为下一阶段护理人才培训固牢了根基。