香港医院管理局（医管局）主席范鸿龄16日表示，2023年起，医管局首要任务是从全球各地招聘更多非本地培训医生，预计今年底前有超过250位非本地培训医生在医管局工作。

　　近年来，中医药得到大力发展，行业认可度不断攀升，人才需求也大幅增长。中医药人才如何加快补给，如何实现高质量发展，一直是中医药界关注的焦点。

　　江苏省卫生健康委员会（下文简称江苏卫健委）18日发布消息，江苏基层医疗卫生机构将公开招聘1403位急需紧缺医学人才（大专及以上学历为592人，本科及以上学历811人），其中进编岗位达八成以上。

　　当前，市场准入管理和规则的变化，彻底改变了整个行业的生态，新的政策和市场格局在变，企业的准入技能也需要不断更新迭代。在此背景下，药企究竟需要怎样的市场准入人员？

　　国家卫生健康委等六部门近日联合印发《关于推进家庭医生签约服务高质量发展的指导意见》。《意见》提出，要逐步建成以家庭医生为“健康守门人”的家庭医生制度，到2035年基本实现家庭全覆盖。

　　医疗是民生之需，医疗卫生事业关系着亿万人民的健康和幸福。每年全国上，医疗卫生领域都是代表委员们关注的重点。今年，围绕着强化基层医疗机构建设杏彩体育、科技助力老年人就医、杏彩体育平台注册登录入口完善护理执业体系等内容，代表委员们纷纷建言献策。

　　国家卫生健康委7日就“推进卫生健康事业高质量发展，护佑人民群众生命健康”举行发布会。国家卫生健康委医政司副司长邢若齐表示，今年政府工作报告要求加快补齐医疗护理服务短板，国家卫健委正会同有关部门研究制定关于加强队伍建设、优化护理服务的意见，来发挥政策支持引导作用，进一步发展壮大队伍，优化护理服务，有效增强群众看病就医的获得感。

　　近日，天津市药品监督管理局印发《天津市药品监督管理局关于进一步加强药品零售企业执业药师配备使用和监管工作的通知》（以下简称《通知》），对企业执业药师的配备提出要求。其中，“兼职”一项引发业内热议。

　　据南方都市报报道报道，2022年开年至今有68起辞职发生在49家上市药企中，其中，中药企业占比较大，辞职涉及有19家企业，其次是化药企业，有6家企业有人辞职。多数原因是“个人原因“，这一原因占了辞职原因的一半。

　　近日，国务院印发的《“十四五”推进农业农村现代化规划的通知》中要求，在“基本医疗有保障”方面，巩固健康扶贫、医保扶贫成果，有效防范因病返贫致贫风险；稳步扩大乡村医疗卫生服务覆盖范围；到2025年，乡村医生中执业（助理）医师比例由2020年的38.5%增长到45%。

　　2月14日，华润双鹤发布公告称，因工作安排原因，韩跃伟申请辞去公司第九届董事会董事、专门委员会委员职务。

　　事实上，在过去的2021年，史赛克并非唯一一家在中国区换帅的跨国企业。根据各大企业公开资料不完全统计，2021年共有32位医疗健康类跨国企业更换中国区高管。